為推進(jìn)我區(qū)大學(xué)生村官多元發(fā)展、有序流動(dòng)，根據(jù)上級(jí)關(guān)于大學(xué)生村官工作的有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定面向我區(qū)在崗的大學(xué)生村官定向招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
面向通州區(qū)在崗年度考核合格，現(xiàn)仍在村（社區(qū)）任職且符合條件的2008年至2015年省、市、區(qū)組織人社部門選聘的大學(xué)生村官。
二、招聘崗位
區(qū)屬國有企業(yè)綜合管理崗位6個(gè)。具體崗位由區(qū)國有資本管理中心根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排至區(qū)屬國有企業(yè)。
三、報(bào)名安排
1.報(bào)名方式：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，也可委托他人代為報(bào)名，被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月18日（周三，上午9:00-12:00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)行政中心主樓6020會(huì)議室。
4.報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①《2020年南通市通州區(qū)區(qū)管國有企業(yè)面向在崗大學(xué)生村官定向招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份，見附件）；②本人近期二寸免冠正面彩照2張；③身份證原件及復(fù)印件；④學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
5.資格審查。由通州區(qū)國有資本管理中心會(huì)同中共南通市通州區(qū)委組織部、通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到2:1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃。核減崗位情況在通州黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的考生，攜帶身份證，于11月18日（周三）下午14:30-17:00到中共南通市通州區(qū)委組織部6030辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視作自動(dòng)放棄。
7.注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。
（2）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（3）應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考。
（5）從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、考試辦法
考試由筆試、面試組成，由通州區(qū)國有資本管理中心會(huì)同中共南通市通州區(qū)委組織部、通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
（一）筆試
1.本次考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績以百分制計(jì)算。
（二）面試
1.面試對(duì)象。所有參加筆試人員。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3.面試成績。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。
（三）總成績計(jì)算
考試總成績以百分制計(jì)算。按照筆試和面試成績各占50%合計(jì)總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
（一）體檢
體檢由通州區(qū)國有資本管理中心會(huì)同中共南通市通州區(qū)委組織部、通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，一并進(jìn)入體檢。下同）。
考試總成績、體檢人員名單，在通州黨建網(wǎng)公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔赏ㄖ輩^(qū)國有資本管理中心會(huì)同區(qū)組織人社部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M應(yīng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。
（三）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘人員名單，在通州黨建網(wǎng)進(jìn)行擬聘公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（四）聘用
公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期滿后，由通州區(qū)國有資本管理中心會(huì)同集團(tuán)公司組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職，并在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
（五）遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
六、紀(jì)律監(jiān)督
國有企業(yè)公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由通州區(qū)國有資本管理中心負(fù)責(zé)解釋。
政策、考務(wù)咨詢：0513-86512525、80168050、86513162；
監(jiān)督舉報(bào)：0513-86125999（通州區(qū)紀(jì)委）。
南通市通州區(qū)國有資本管理中心
2020年11月16日
