為進一步解決部分學(xué)校面臨的資源整合、辦學(xué)規(guī)模擴大、教師結(jié)構(gòu)性矛盾等實際情況，保障學(xué)校正常教育教學(xué)工作的開展，區(qū)編辦及時與區(qū)教育部門溝通，進行工作對接，順利完成2019年教師交流工作，并進一步規(guī)范了教師流動用編管理工作。
一是認(rèn)真做好全區(qū)在編教職工及相關(guān)信息的核對工作。結(jié)合全區(qū)編制人事財政綜合信息系統(tǒng)，對各所學(xué)校在編教職工人數(shù)以及姓名、出生年月、工作時間等相關(guān)信息進行核對并進行修改，確保系統(tǒng)里的在編教職工人數(shù)及相關(guān)信息準(zhǔn)確。
二是認(rèn)真把好教職工調(diào)整方案的審核關(guān)口。根據(jù)各學(xué)校的編制空缺情況、在編教職工的在職情況以及崗位的需求情況，對區(qū)教育主管部門上報的調(diào)整方案進行認(rèn)真審核，為教師流動的合理性審核提供可靠依據(jù)。
三是積極配合做好流動教職工入編及調(diào)動工作。會同人社、教育部門，按照調(diào)整方案和工作流程，嚴(yán)格審核并辦理入編手續(xù)和調(diào)動手續(xù)，順利完成了此項工作。
