7月5日，我區(qū)召開(kāi)招才引智工作半年度推進(jìn)會(huì)議，梳理總結(jié)上半年人才工作，對(duì)全年重點(diǎn)人才工作任務(wù)再部署、再推進(jìn)、再落實(shí)。區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)施驍毅出席會(huì)議，并對(duì)全區(qū)人才工作提出具體要求。 

施驍毅指出，上半年各地在招才引智方面做了大量卓有成效的工作，重視程度更高、組織機(jī)制更優(yōu)、創(chuàng)新亮點(diǎn)更多，但還存在著面上工作成效不平衡、項(xiàng)目層次含金量不高、工作合力不強(qiáng)等問(wèn)題。他要求，下半年要著重抓好雙招雙引機(jī)制建設(shè)、人才計(jì)劃申報(bào)、專項(xiàng)活動(dòng)組織、引才資源整合、人才載體建設(shè)、人才服務(wù)優(yōu)化等工作。他強(qiáng)調(diào)，做好人才工作，事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)，必須加強(qiáng)全局性謀劃、整體性推進(jìn)，要抓好責(zé)任落實(shí)、政策保障、組織推進(jìn)，以更加務(wù)實(shí)的舉措推動(dòng)人才工作爭(zhēng)先進(jìn)位。

會(huì)上，各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）匯報(bào)了重點(diǎn)人才工作進(jìn)展情況及下一步工作打算。

與會(huì)人員先后觀摩了南通美寶樂(lè)生物科技有限公司、江蘇潤(rùn)騰環(huán)境科技有限公司、新志浩人才公寓。