“采用沙龍的形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在輕松愉悅的氛圍中碰撞思想觀點(diǎn)的火花，既為我們解了思想認(rèn)識(shí)的‘扣子’，又指了努力前進(jìn)的‘路子’。”近日，通州區(qū)委組織部一場(chǎng)原定時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)的評(píng)稿活動(dòng)，在熱烈的互評(píng)、互改中不得不兩次延長(zhǎng)時(shí)間，開到了下午7點(diǎn)多。新任職的組工干部賴小波在參加“硬核組工筆尖沙龍”活動(dòng)后，意猶未盡地表示，“很過(guò)癮，很解渴！”
　　
　　今年以來(lái)，通州組織系統(tǒng)深入貫徹全市“組工菁銳”提能行動(dòng)要求，圍繞“硬核組工”賦能提升，聚力打造“三個(gè)課堂”，著力鍛造一支定力強(qiáng)、干勁足、作風(fēng)實(shí)的組工干部隊(duì)伍。
　　
　　政治歷練課堂，把穩(wěn)思想之舵。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為部務(wù)會(huì)、辦公會(huì)的“第一議題”，第一時(shí)間組織《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷學(xué)習(xí)，確保信仰上堅(jiān)定、行動(dòng)上忠實(shí)。開展部機(jī)關(guān)黨組織生活“互查互比互學(xué)促提升”活動(dòng)，確?；局贫取⒒疽?guī)范落到實(shí)處，用健全的組織生活培養(yǎng)人、陶冶人。依托本土紅色資源開展理想信念教育，選派組工干部擔(dān)任主體班次“政治輔導(dǎo)員”，接受精神洗禮、傳承紅色基因。注重把政治歷練融入日常，組建“硬核先鋒”行動(dòng)支部，組工干部在疫情防控、文明創(chuàng)建等重大工作、重點(diǎn)任務(wù)中當(dāng)先鋒、作表率。
　　
　　素質(zhì)強(qiáng)化課堂，厚植能力之基。舉辦“硬核組工微講堂” “硬核組工筆尖沙龍”，人人參與、個(gè)個(gè)登臺(tái)，通過(guò)講業(yè)務(wù)、談體會(huì)，培養(yǎng) “提筆能寫、開口能講、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦”的能力。開設(shè)“硬核組工讀書課”，聚焦“政治+業(yè)務(wù)+素養(yǎng)”開展“部長(zhǎng)薦書”，組織讀書沙龍，建設(shè)書香機(jī)關(guān)。舉辦“高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幭仍略轮v”活動(dòng)，邀請(qǐng)發(fā)改、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政等部門專家領(lǐng)導(dǎo)圍繞考核指標(biāo)輔導(dǎo)業(yè)務(wù)知識(shí)，豐厚組工干部素養(yǎng)，提高服務(wù)中心大局的能力水平。開展年度調(diào)研成果評(píng)選，緊扣組織振興、鄉(xiāng)村振興、人才集聚，“年評(píng)比、季爭(zhēng)先、月講評(píng)”項(xiàng)目化推進(jìn)調(diào)查研究和成果轉(zhuǎn)化，先后破解各類問(wèn)題31件。
　　
　　實(shí)踐鍛煉課堂，匯聚攻堅(jiān)之力。遴選鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)年輕干部到部機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，組織年輕組工干部到招商引資、科技創(chuàng)新、城市建設(shè)、社會(huì)民生等一線崗位實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)實(shí)踐感悟和實(shí)干本領(lǐng)。建立“黨建結(jié)對(duì)、雙向共促”工作機(jī)制，部機(jī)關(guān)5個(gè)黨支部與區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）黨組織結(jié)對(duì)，通過(guò)互帶互促，推動(dòng)部機(jī)關(guān)黨建工作與機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）建設(shè)，部機(jī)關(guān)黨建工作與組工業(yè)務(wù)工作“雙強(qiáng)雙好”，打造“一幫一、結(jié)對(duì)紅”黨建共建樣板工程。截至目前，通州區(qū)委組織部機(jī)關(guān)黨組織通過(guò)結(jié)對(duì)共建，轉(zhuǎn)化區(qū)級(jí)農(nóng)村軟弱渙散基層黨組織1個(gè)，培育區(qū)級(jí)黨建示范點(diǎn)2個(gè)，專精特新“小巨人”企業(yè)1個(gè)，幫助人才企業(yè)解決各類問(wèn)題87件。