近日，省委辦公廳印發(fā)了《江蘇省黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法》《江蘇省進(jìn)一步健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的辦法》《江蘇省推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法》，并發(fā)出通知，要求各地各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)，凝心聚力推動(dòng)江蘇高質(zhì)量發(fā)展走在前列。
《通知》指出，健全完善鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，是省委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)區(qū)分開來”重大要求和黨的十九大精神，著眼建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇全局而作出的一項(xiàng)重要決策，是貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見〉的通知》，充分調(diào)動(dòng)全省干部干事創(chuàng)業(yè)熱情的具體舉措。
《江蘇省黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法》全面推行設(shè)區(qū)市、省級(jí)機(jī)關(guān)單位年度綜合考核，包括推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、加強(qiáng)黨的建設(shè)年度成效的考核，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等，根據(jù)年度綜合考核結(jié)果確定四個(gè)等次，鼓勵(lì)激勵(lì)措施主要包括選樹先進(jìn)、選拔重用、考核獎(jiǎng)勵(lì)、關(guān)心愛護(hù)等，讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部得褒獎(jiǎng)、有實(shí)惠、受重用。
《江蘇省進(jìn)一步健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的辦法》適用于全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的干部以及其他行使公權(quán)力的公職人員，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)區(qū)分開來”重大要求，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，對(duì)在改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為中出現(xiàn)一些偏差失誤的干部，只要不違反黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，勤勉盡責(zé)、未謀私利，能及時(shí)糾錯(cuò)改正，都不作負(fù)面評(píng)價(jià)，免除相關(guān)責(zé)任或從輕減輕處理，積極關(guān)心和保護(hù)銳意改革、勇于創(chuàng)新的干部，同時(shí)把握好政策界限，強(qiáng)化調(diào)查核實(shí)和科學(xué)認(rèn)定，對(duì)該容的大膽容錯(cuò)，不該容的堅(jiān)決不容。
《江蘇省推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法》重點(diǎn)解決黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“能下”問題，建立健全不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整退出機(jī)制，主要依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)認(rèn)定結(jié)果，年度綜合考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力認(rèn)定結(jié)果，推動(dòng)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài)。
《通知》要求，貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廣大干部的思想教育，引導(dǎo)和推動(dòng)廣大干部強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，奮力開創(chuàng)新時(shí)代江蘇改革發(fā)展新局面。要充分發(fā)揮政策制度的導(dǎo)向作用、考核評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)作用、組織認(rèn)定的把關(guān)作用，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證實(shí)施“三項(xiàng)機(jī)制”的正確方向，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
《通知》強(qiáng)調(diào)，各地區(qū)各部門各單位黨委（黨組）要自覺承擔(dān)起貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”的主體責(zé)任，及時(shí)制定貫徹落實(shí)的具體辦法，細(xì)化具體情形，完善具體措施，推動(dòng)“三項(xiàng)機(jī)制”落地見效。要高度重視案例引領(lǐng)，以案析理、以案引路，使鼓勵(lì)探索創(chuàng)新、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)進(jìn)取、推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向更加鮮明。
