為進(jìn)一步加強全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層職數(shù)管理，通州區(qū)編辦嚴(yán)把關(guān)口，從三個層面嚴(yán)格規(guī)范中層職數(shù)配備和使用。

 

　　一是把好源頭關(guān)口。通州區(qū)編辦依據(jù)機(jī)構(gòu)改革后各部門“三定”規(guī)定，對全區(qū)各部門的機(jī)構(gòu)規(guī)格、內(nèi)設(shè)科室、中層職數(shù)核定數(shù)及實有數(shù)等情況進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，同時完善編制人事財政綜合信息系統(tǒng)的職數(shù)核定，建立健全了全區(qū)機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位中層職數(shù)配備情況臺賬。

 

　　二是把好審核關(guān)口。嚴(yán)格按照核定的職數(shù)進(jìn)行使用，各單位在中層重新競崗或者使用空缺職數(shù)時，必須有相應(yīng)的文件作為依據(jù)。同時，機(jī)構(gòu)編制部門與組織部門開展協(xié)同配合，各單位報送組織部門的中層競崗方案，需事先到機(jī)構(gòu)編制部門核定職數(shù)，確認(rèn)是否符合有關(guān)職數(shù)要求。

 

　　三是把好監(jiān)督關(guān)口。進(jìn)一步加強中層職數(shù)監(jiān)督檢查力度，將中層職數(shù)配備情況作為機(jī)構(gòu)編制責(zé)任審核工作的一項重要內(nèi)容。今年，將結(jié)合我區(qū)“三責(zé)聯(lián)審”工作，對部分單位的中層干部職數(shù)使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。對未辦理使用審批手續(xù)、超職數(shù)配備、擅自增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等無視機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以糾正。